ANALISTA RH PL
Descrição da vaga
Protagonismo e responsabilidade relacionados à própria carreira, motivação e comprometimento. Se essas competências te representam como profissional, você tem o perfil ideal para essa vaga.
Nós buscamos a energia para encarar novos desafios e, em troca, proporcionamos o caminho que te levará a alternativas para melhorar processos, projetos e operações. Caminho este, amparado na segurança, na ética e na busca constante por soluções e inovações.
Você terá a oportunidade de conhecer nosso negócio com profundidade e, assim, ampliar seus conhecimentos.
Essa vaga é para todos! Em nossa Declaração de Intenção de Inclusão & Diversidade acreditamos que:
Com uma cultura e ambiente inclusivos: oferecemos oportunidades iguais para que todos possam demonstrar seu potencial e usufruir a riqueza de suas ideias.
Com uma Força de Trabalho Diversificada: pessoas de todas as origens, com experiências, preferências e crenças diferentes são reconhecidas, respeitadas e valorizadas sob diversas perspectivas.
Cadastre-se e venha com a gente mudar o ambiente à nossa volta e, assim, melhorar o mundo!
Responsabilidades e atribuições
Atividades a serem desenvolvidas:
- Fornecer suporte a administração dos contratos;
- Elaborar escopo técnico para cotação de serviços, analisar proposta técnica de prestação de serviços e posterior suporte a implantação/transição de fornecedores de serviços;
- Acompanhar os reembolsos de plano médico;
- Controlar o recebimento de NF´s dentro do mês fiscal;
- Gestão mensal de Inclusões/Exclusões/Reembolsos
- Gestão de benefícios (Transporte, restaurante, VA, VT, VR, farmácia, previdencia privada, Convênio Médico (Coparticipação), Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Material Escolar, Kit Natal, Vale Combustível)
- Atendimento demissional
- Atendimento afastado
- Gestão de Empréstimos Gerenciais e Emergenciais
- Gestão de projetos de melhoria em Benefícios/otimização de custos/ troca de fornecedor
- Análise de custos da área
- Gestão de fornecedores
- Condução de pesquisas de satisfação
Requisitos e qualificações
- Experiência de 3 à 5 anos, preferencialmente em empresa de grande porte
- Conhecimento do sistema Sênior
- Conhecimento excel Intermediário/Avançado
- Inglês Intermediário
- Comunicação clara e objetiva,
- Dinamismo,
- Empatia para atendimento aos diversos perfis de clientes e inteligência emocional para lidar com diferentes personalidades,
- Capacidade de análise de dados,
- Perfil adaptável, agilidade e flexibilidade;
- Visão estratégica, para que além das rotinas administrativas, atue como um agente de transformação cultural, visando implantar novas práticas, alinhada às tendências de mercado.
Informações adicionais
SOMOS NSG GROUP
O NSG Group é um dos maiores fabricantes de vidros arquitetônicos, automotivo e vidro técnico com tecnologia voltada ao crescimento da empresa.
Com cerca de 26.000 funcionários, estamos presentes com operações e vendas em mais de 100 países.
Operamos em três principais setores:
- Arquitetura para construção civil e energia solar;
- Automotivo para grandes montadoras, mercado de reposição e transporte especiais;
- A área de Creative Technology com foco no crescimento futuro do Grupo com novas tecnologias;
No Brasil, detém o domínio das marcas Pilkington e Blindex.
Nosso Modelo de Competências remete os comportamentos necessários no atual ambiente de negócios do NSG Group, centrado em torno de seus Valores e Princípios com foco em Visão, Pessoas e Resultados.
BENEFÍCIOS
A empresa mantém um programa de benefícios para atendimento às necessidades dos funcionários, propiciado pelos planos de:
- Convênio Médico (Coparticipação);
- Convênio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale alimentação;
- Auxílio Farmácia;
- Previdência Privada;
- Cooperativa de Crédito;
- Vale transporte;
- Ônibus fretado;
- Estacionamento dentro da empresa;
- Restaurante;
- Ambulatório médico;
- Regime Hibrido;
- Wellhub
- Short Friday;
- Material Escolar;
- Participação de Resultados (PPR)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: AVALIAÇÃO: TESTE INGLÊS
- Etapa 4: Vídeo: Sua Jornada em Benefícios
- Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 6: ENTREVISTA GERÊNCIA RH
- Etapa 7: Contratação